组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容易对付的（）

• A、隐蔽和滞后的
• B、公开和滞后的
• C、隐蔽和即刻的
• D、公开和即刻的