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组织行为学
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组织行为学
麦格雷格提出了Y理论,它强调()。
A、员工视工作如休息、娱乐一般自然
B、如果员工对某些工作作出承诺,他们会进行自我指导和自我控制,以完成任务
C、一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任
D、绝大多数人都具备作出正确决策的能力,而不仅仅管理者才具备这一能力
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