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00152组织行为学
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00152组织行为学
在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能地满足双方愿望的方式属于()
A、竞争型方式
B、回避型方式
C、体谅型方式
D、合作型方式
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