多做题,通过考试没问题!
行为分析师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
行为分析师考试
在进行技能评估时,以下哪一种做法是对的?()
A、尽可能地使用多种评估方式了解服务对象的能力基线。
B、直接评估可以精准地反应服务对象的能力,只使用直接评估进行测量。
C、非直接评估结果并不具有较高的参考性,通常可以忽略该程序。
D、在进行技能评估时,尽可能地使用更多种评估工具。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一位行为分析师正在进行自伤行为的功能分析
·
行为分析师是否可以将一个个案的行为改变计
·
你发现同事小B正在向家长推荐中医治疗孤独
·
在完成了BACB要求的督导培训后,BCB
·
当你发现一篇微信公众号中对语言行为中提要
·
行为分析师是否要在干预前和家长划清责任界
·
一位行为分析师发现他的同事未经家长同意和
·
行为分析师在一场开卷考试中将自己的答案发
·
行为分析师正在为一名东窑族的儿童提供服务
·
行为分析师在一次线下讲座上公开了自己与过
热门试题
·
如果风险/效益比率在降低,那么可能说明(
·
在一次讲座中,一个行为分析师说道在对孤独
·
如果问题行为同时产生强化物和厌恶刺激,也
·
一位BCBA督导已经完成了25小时的督导
·
在签署知情同意书之前,参与者必须被告知哪
·
在网络上发布客户感言时,以下哪一项是正确
·
一位受督导学员在技能教学方面没有精进,B
·
行为分析师必须保存档案和数据至少几年?(
·
传播对于行为分析的意义不体现在()
·
一位新入职的行为分析师发现他所工作的学校