多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
奥德弗认为,人们共存在3种核心的需要,即()
A、生存需要
B、安全需要
C、相互关系需要
D、成长发展需要
E、自我实现需要
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导生命周期理论的领导方式有()
·
工作特征模型中有哪五个核心维度?写出激励
·
工作绩效的评价越高,情感承诺、规范承诺和
·
组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施
·
粘液质的神经活动类型及其特征是()
·
在学习型组织的领导方式方面,其特色在于共
·
按照可控制性不同,研究方法分为案例研究、
·
按照信息沟通所采用的“介质”不同,沟通可
·
简述制约领导行为的权变因素。
·
简述科学研究过程的四个步骤。
热门试题
·
保健因素
·
一个领导者要使自已有威信,必须做到()
·
下列选项中,不属于气质类型的是()。
·
在跨文化沟通的技能中,消除语言上障碍的途
·
搬运工也需要理解 如果你沿着新奥尔良
·
按照宝尔斯对群体成员行为类型及其发生概率
·
管理方格理论中,9.1俱乐部型管理是对员
·
梅奥通过霍桑实验证实人是()。
·
()是指人们利用相关信息资源,对自己或他
·
根除排斥和无礼貌的歧视形式来是困难,因为