多做题,通过考试没问题!
团队合作能力和创新团队建设
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队合作能力和创新团队建设
用先进的文化来武装所有员工,就要为每位员工注入“主人翁的动力”,就要加大对()的培养
A、责任文化
B、事业心文化
C、使命感文化
D、执行到位的文化
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
现代企业执行力文化的建设不应从()进行
·
创新能力是指顺利完成以原有的知识、经验为
·
通过创新实践培养多方面的人才,提升()的
·
关于领军人物作为技术创新者在创新团队中的
·
最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在
·
通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队
·
技术员工是新技术团队的主体,研究技术团队
·
过度聪明往往会自我意识膨胀,喜欢好大喜功
·
双因素理论又称激励保健保健因素理论,下列
·
团队沟通技巧之一,以事实、统计数字等创造
热门试题
·
学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么
·
人际交往法强调新技术创新团队成员之间进行
·
愿景能够把企业凝聚成一个共同体,可以让员
·
下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是
·
()是激励组织内创新活动的主要动力。
·
()也称敏感训练法。
·
某公司有研发团队A和B,人员配置相当而业
·
会使用人才的领导行为方式最能体现在()
·
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各
·
团队建设的三大基本任务不包括()