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现代人事管理学

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按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是（）

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织低关心
  • D、高组织高关心
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