以下情节中属于不履行岗位职责的行为有（），可视其情节轻重，给予警告及以上处分，或给予解除劳动合同处理。

• A、不认真履行岗位职责，屡教不改，给生产经营工作造成影响的
• B、不服从主管人员合理指挥，影响生产的
• C、工作中损坏生产设施、设备和浪费原材料、能源的
• D、利用企业名义在外行骗，致使企业形象和信誉受到影响的