多做题,通过考试没问题!
卓越绩效知识
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
卓越绩效知识
GB/T19580第4.6章“测量、分析和改进”对应于以下哪项质量管理原则()
A、领导作用
B、基于事实的决策方法
C、过程方法
D、管理的系统方法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述卓越绩效的特点。
·
下列()项指标可以作为员工权益.满意度的
·
组织市场的基本要素()
·
以下哪项是数据的特性()
·
确定顾客满意的()是实现顾客满意的前提条
·
重复多次购买组织产品或服务并积极向他人推
·
影响工作场所内员工(包括临时工、合同工)
·
()和价值创造过程必须是协调和整合的,以
·
以下活动中,哪些属于公益支持()
·
组织的资源包含人力资源.财务.设备与设施
热门试题
·
关键支持过程的要求主要来自于价值创造过程
·
在与顾客的关系中,最佳的顾客关系是()关
·
《卓越绩效评价准则》中,领导、战略、资源
·
“找差距”或“比先进,学先进,赶先进”的
·
战略包括战略制订、战略计划、战略部署、战
·
以下对GB/T19580标准说法正确的是
·
过程有效性的主要测量指标有()
·
企业在一定时期内在质量方面所要达到的预期
·
标杆:针对相似的活动,其过程和结果代表组
·
员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员