多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
题库首页
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
调查表明:如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡,那么企业中的旷工现象就会减少,生产率会明显提高。通常来讲,员工可以通过()。的措施来平衡自己的生活和工作。
A、尽量适时离开工作岗位
B、把工作带回家去做
C、绝对不加班
D、把家庭当作发泄心中烦恼的地方
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
期望理论的基本观点是()。
·
资料一: 1、我们年轻的时候迁居美国
·
在团队中,团队领导和团队成员都应在团队中
·
小王在大学期间所学的专业是计算计及应用,
·
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具
·
世界人口趋于老龄化,老年人数量不断增加,
·
在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多
·
小王在工作的时候,总是有人找他解决一些问
·
任何一种谈判,都是为了寻求一种双赢的结果
·
在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他
热门试题
·
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如
·
常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划
·
要使任何学习有成效,都必须将所学的知识在
·
有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而
·
关于人们做工作计划,说法正确的是()。
·
沟通的要素包括()和时间安排五个方面。
·
如果能够平衡生活和工作的关系,那么它会对
·
小暮是某印刷公司的一名财务人员。在他工作
·
小张刚调到分公司工作,他准备给自己定个远
·
关于X理论和Y理论,说法正确的是()。