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高校教师岗前培训考试

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人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法，并以这种看法作为评价人或事物的依据（）。

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、刻板效应
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