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人力资源与社会保障法律法规知识
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人力资源与社会保障法律法规知识
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A、怀孕、生育、哺乳、经期
B、怀孕、生育、经期
C、怀孕、经期、哺乳
D、怀孕、生育、哺乳
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