多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。
A、调解书
B、裁决书
C、判决书
D、决定书
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认
·
根据《就业服务与就业管理规定》,农村劳动
·
根据行政诉讼法规定,除法律另有规定外,相
·
深度贫困地区失业保险参保企业,稳岗补贴标
·
根据《全国社会保障基金条例》规定,审计署
·
根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资
·
《企业职工奖惩条例》规定,对违纪职工罚款
·
()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以
·
国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力
·
关于失业保险金标准的说法,正确的有()。
热门试题
·
专业技术人员经用人单位同意,脱产或者半脱
·
我国新的《台湾香港澳门居民在内地就业管理
·
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、
·
根据《就业促进法》规定:地方各级人民政府
·
职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的,伤残
·
社会保险个人权益记录包括哪些内容?
·
用人单位依法享有()的权力。
·
事业单位工作人员受到()处分的,在受处分
·
公民、法人或者其他组织认为行政机关和()
·
行政机关作出准予行政许可的决定,需要颁发