多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
基于价值观的领导理论中,领导动机,领导行为属于()。
A、种子要素
B、基本要素
C、衍生要素
D、强化要素
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是指在一定时间内进行激励的次数,它一
·
孔子曰:知之者不如好知者,好之者不如乐知
·
性格是个性心理特征的核心部分,气质是心理
·
20世纪30年代,()的霍桑试验发现了存
·
一个情感需求很强,而又主动表现者,一定是
·
豪斯提出了四种可以选择的领导行为,即指导
·
群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于
·
在工作环境中,()是指可以涉及任何使人们
·
组织存在必须具备的三个条件,除()。
·
集权型领导作风的特征?
热门试题
·
()是建设员工情感承诺的第一道环节。
·
简单讲,()就是纠正偏差、保证目标实现的
·
“自我实现人”假设认为,管理者应尽量把工
·
()是研究需要与行为动机关系的一种理论,
·
态度具有哪三种成分()
·
()又叫轮式沟通,属于控制型网络,其中有
·
团队目标影响团队绩效
·
群体凝聚力与组织目标之间的关系?
·
组织中的职员接受双重领导,形成双道命令系
·
叙述并评价马斯洛的需要层次理论。