多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列不是目标应具备的特征的是()。
·
“PDA”是指()
·
下列不属于时间的特征的是()。
·
在确定目标的优先次序时,我们通常面临着紧
·
任务清单的里一般写明哪些内容()
·
设定目标的目的包括持续的()。
·
有效的委派者都有一些共同点。
·
管理的基本责任是向员工要结果。
·
有很大一部分人类活动是致力于寻找用更少的
·
能把抽象概念简单化的人适合做()。
热门试题
·
为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几
·
目标设定要定量与定性相结合,以可()目标
·
有些人,特别是(),有大把时间却什么都干
·
计划管理是一个由宏观到维观的过程,计划管
·
经济学家朱莉娅•肖尔认为美国
·
对经理人来说,()是时间管理上最有效率的
·
为了测定你是如何花费时间的,你可以用到的
·
使能目标的作用是促进最好具备目标的实实现
·
在下列部门中最便于集思广益的部门是()
·
目标管理大纲中,不包括以下哪项()。