多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和
·
县级以上人民政府建立()制度,对可能出现
·
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因(
·
在《企业经济性裁减人员规定》中,用人单位
·
下列哪一选项属于人民法院行政诉讼的受案范
·
城乡居民养老保险参保人员满足什么条件可以
·
据《社会保险登记管理暂行办法》规定:从事
·
《专业技术人员继续教育规定》第七条规定,
·
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
·
基本养老金根据()、城镇人口平均预期寿命
热门试题
·
职业年金代理人是指()。
·
县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门
·
劳动合同的必备条款有哪些?
·
行政复议法规定的证据包括哪些?
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用
·
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定
·
职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证
·
根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保
·
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计
·
参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁