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薪酬管理

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虽然宽带薪酬相对于传统薪酬体系有非常多好处，但它并不是所有的企业及员工都适合这样的薪酬体系，下列哪项不适合用宽带薪酬体系（）

  • A、技术型企业
  • B、创新型企业
  • C、扁平型结构的企业
  • D、劳动密集型企业
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