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人力资源与社会保障法律法规知识
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人力资源与社会保障法律法规知识
根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。
A、社会平均工资水平
B、劳动生产率
C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
D、就业状况
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