多做题,通过考试没问题!
跨文化管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
跨文化管理
文化具有的特点是()
A、文化是一个群体共享的东西
B、这些东西可以是客观显性的,也可以是主观隐性的
C、客观显性的文化对生活在该群体中的人产生各方面的影响,而主观隐性的文化却做不到
D、文化代代相传,虽然会随着时代改变,但速度极其缓慢
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方
·
企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的
·
一个鼓励其成员战胜和开辟未来的社会文化,
·
关于中美文化的主要区别,下面正确的说法有
·
低语境文化在称谓语方面()
·
是一个群体对是非下的定义,这些准则可以指
·
美国人讲话的风格通常是().
·
简述影响外派人员选拔标准的因素任职的时间
·
以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的
·
以下现象中体现决定人的行为的因素为社会规
热门试题
·
酒店大堂的装饰风格属于文化中哪个层次的体
·
世界著名跨文化与管理专家Geert Ho
·
与日本人做生意应注意的事项().
·
以下国家中领导管理风格最人性化的是().
·
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是
·
企业到跨国经营的阶段,文化对企业经营的作
·
请选择以下国家中个体主义文化最突出的国家
·
法国是一个个人主义倾向较强的国家。
·
全球化经理人面对的“中间人的矛盾”指的是
·
般地说,跨国经营企业所面临的经营环境中,