对公共组织的人力资源进行预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等一系列活动的是（）。

• A、公共组织人力资源管理
• B、公共组织人力资源规划
• C、公共组织人力资源开发
• D、公共组织人力资源评估