多做题,通过考试没问题!
00167劳动法
题库首页
>
高等教育法学类自考
>
00167劳动法
从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有()。
A、劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动
B、劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动
C、劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动
D、劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动
E、劳动既是一种权利,也是一种义务
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据国务院的有关规定,缩短工时制在现阶段
·
甲某于2001年6月与某饭店签订了
·
历史上出现的最早的劳动法规,是1802年
·
煤矿决定招收井下作业工人50名,其
·
劳动就业
·
根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定
·
下列不属于最低工资组成部分的有()。
·
劳动法上的工作时间包括()。
·
集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再
·
职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主
热门试题
·
我国劳动法采()形式。
·
“待业”与“待岗”两个概念含义相同。
·
从事技术工种的劳动者,劳动合同或集体合同
·
根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳
·
劳动管理法的主要内容是()。
·
根据我国有关劳动法的规定,适用最低工资制
·
我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成
·
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是
·
最低工资标准
·
国营某市轧钢厂发生下列纠纷: