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个人与团队管理
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个人与团队管理
回避是面临冲突时可采取的方式之一。关于回避的方式,说法正确的是()。
A、因为没有争论,所以结果可能很差
B、推迟冲突的解决
C、虽不能得到很好的解决结果,但人人都能有所收获
D、可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能较耗时
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