多做题，通过考试没问题！
车间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
车间管理
绩效实施沟通的主要沟通要点包括（）
A、绩效实施措施
B、关节点
C、员工的绩效改进情况
D、员工问题和目标实施手段沟通
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
设备故障只有在设备运转中才能显示出来。
·
与同事沟通和相处最重要的一点是（）。
·
现场使用的文件（），文件、记录保管（），
·
采用流水线来组织生产时，应选择哪种缝合方
·
按工艺目的分类，工序分析可分为以下四种：
·
作业研究由（）和（）两部分构成，通过（）
·
目标激励的六大步骤是什么？
·
绩效管理的最终目标是（）
·
生产线出现不平衡，主要原因是（）。
·
生产过程组织就是要合理地处理生产过程各个
热门试题
·
班长应该怎样教导和培育下属？
·
安检巡视法是指库区的安全状态检查，即对消
·
生产现场各生产要素包括（）
·
阐述库存控制的五种模型。
·
一般来说，服装生产企业应以（）为基础，制
·
以下目标设定的技巧，正确的是（）
·
岗位人员脱岗、睡岗的属于一般“三违”
·
设备事故四不放过原则（）
·
设备操作者需熟悉设备的结构、性能，掌握“
·
预期库存能起到的作用是（）。
