一般认为，随着员工的管理者素质的不断提高，管理的幅度可以适当增加，但又不能过大，原因在于随着管理幅度的增加，上下级之间的关系，员工之间的关系将呈现复杂化。因此当管理幅度顺序增加时，各种关系将（）。

• A、按算术级数增加
• B、按几何级数增加
• C、按一对一关系增加
• D、不存在相应的比例关系