多做题,通过考试没问题!
领导科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
领导科学
领导绩效考核必须遵循的原则有:(1)();(2)客观公正性原则;(3)民主公开原则;(4)价值导向原则。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
建立有效的协调机智,不能用价值目标协调取
·
实现评估改进效果目的的有效方式是()
·
领导素质的层次,告诉我们:()。
·
领导绩效是领导能力和()在实践中的综合反
·
实事求是要落到是出,必须健全()制度。
·
领导艺术与政客权术有着本质的区别,领导艺
·
自我激励主要是要调整()。
·
试述领导者驾驭会议的艺术。
·
从助益性影响看,领导环境可分为()、()
·
当领导的人必须是一个()的人,尤其要懂的
热门试题
·
领导哲学必须研究()问题。
·
一长制有哪些优点?
·
领导班子的建设是一个()发展的过程。
·
领导作风是领导者()的反映。
·
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基
·
领导观念意味着()
·
成功的指挥是领导主体智慧、才能、经验、胆
·
简述领导用人应遵循哪些原则?
·
一个优秀的管理者必须具备什么习惯?
·
技术技能突出的领导者往往可以获得更大的成