多做题,通过考试没问题!
领导学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
领导学
()探讨了目标具体性、挑战性和绩效反馈的作用。
A、目标设置理论
B、公平理论
C、认知评价理论
D、需要理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
现代社会政府领导的一个愈来愈突出的特征在
·
当两个方案作比较,方案一在某些方面优于方
·
现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面
·
伯恩斯认为权力的来源有()
·
下列哪项不能体现领导者对环境的能动性()
·
领导体制的建设必须以明确的规范方式形成。
·
现代意义上的领导理论产生于()
·
下面不属于理解愤怒的三种理论的是()
·
从积极影响策略中我们了解到,追随者能够产
·
下列哪个选项属于变革的目标()
热门试题
·
公共部门组织中的领导活动过程的起点是()
·
西方经典的决策理论模型不包括()
·
公共决策是公共领导者必须履行的()职能。
·
谈谈你对领导理论的研究方法的理解?
·
促使冲突升级的条件有()
·
对领导环境中的政治法律变量理解正确的是(
·
美国律师路易斯·凯尔索,是在“二元经济学
·
公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本
·
领导信息的存储工作的程序有()
·
()是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒