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人事选拔与测评

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个人在测验中所得到的原始分数并不具有什么意义，只有将它与其他人的分数相比较才有意义，这个比较标准就是所谓的（）。

  • A、行为样本
  • B、标准样本
  • C、标准方差
  • D、常模
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