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职业生涯管理
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职业生涯管理
一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。这描述是职业生涯规划的哪项原则()
A、可评价原则
B、可持续性原则
C、发展创新原则
D、时间目标原则
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