多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()。
A、心理契约理论
B、人力资本理论
C、职业生涯理论
D、择业动机理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
内容型激励理论研究的出发点是()
·
根据群体发展的五阶段模型,群体成员开始把
·
选项中哪个群体不属于同质群体()
·
某位学生认为掌握知识是提高能力的基础,所
·
叙述并评价马斯洛的需要层次理论。
·
有一名员工擅长构思,即能够发现看似不同的
·
群体决策要遵循哪些原则?
·
决定人的行为的心理基础是()
·
群体压力是群体规范对其成员的一种影响力。
·
组织的构成要素有目标、资源、管理和()
热门试题
·
由于经济的全球化,企业会()对虚拟团队的
·
解释认知评价理论。它在管理实践当中有何作
·
组织结构设计的基本要求是精简高效。()
·
下列哪个术语是指对工作场所公平性的整体感
·
简述权威服从心理产生的可能原因。
·
组织发展活动的基本价值观念包括()。
·
强文化
·
20世纪90年代以来,组织行为学又出现哪
·
动机的产生主要依赖哪两个条件?
·
效率