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权益保护继续教育

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劳动合同试用期设置正确的情形是()。

  • A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过三个月
  • B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过四个月
  • C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过半年
  • D、公司根据自己的情况自由设立
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