多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）产假。
A、13天
B、14天
C、15天
D、16天
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于拒绝签字或者恶意损坏证据材料的，由（
·
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，国
·
城乡居民养老保险参保人员满足什么条件可以
·
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
·
对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等
·
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁参
·
主要用于职工集体福利设施支出，如兴建职工
·
根据修改后的《工会法》特别规定，工会的基
·
根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应
·
对社会福利企业招用残疾职工的工作统一组织
热门试题
·
根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民
·
各级考试主管部门、考试机构或者有关部门按
·
事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才
·
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位
·
按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适
·
支持和鼓励事业单位专业技术人员到与单位业
·
仲裁委员会审查调解协议，应当自受理（）之
·
国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》所称事业
·
登记失业人员出现下列情形之一的，由公共就
