《信息系统工程监理单位资质等级评定条件实施细则》中说明甲级资质企业的企业人力资源管理体系应涵盖哪些主要方面，并且企业要有人力资源管理制度和流程。（）

• A、招聘与配置
• B、培训与开发
• C、绩效管理
• D、薪酬管理