多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（）
A、物质动机与精神动机
B、低级动机与高级动机
C、优势动机与次要动机
D、积极动机与消极动机
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
不属于组织行为和管理的基本能力的是：（）
·
叙述费德勒模型，并举例说明如何根据该模型
·
企业文化具有辐射作用和（）。
·
组织文化的内容包括（）
·
什么是三种极端领导方式理论？
·
组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研
·
为实现目标而科学地安排、调配，和使用人力
·
为什么说组织行为学没有绝对真理？
·
规范承诺反映的是员工由于受到长期社会影响
·
（）是管理科学学派的观点。
热门试题
·
下列哪一个不属于谈判的过程？（）
·
X理论的基本观点包括（）。
·
以下描述中，（）属于委员会的缺点。
·
提出公平理论的美国心理学家是（）
·
影响有效沟通的六种主要障碍是什么？
·
提高执行者对决策的认可水平关系到决策的执
·
（）会干预人们的看法和应对对方的行为。
·
关于组织的功用，表述错误的是（）
·
下列选项属于孙武提出的军人“五德”的有（
·
母亲对孩子的奖赏属于（）。
