多做题,通过考试没问题!
应用社会学
题库首页
>
大学试题(社会学)
>
应用社会学
随着企业改制的推进,中国劳动合同制度已经基本全面建立,初步形成的市场就业机制是()。
A、自主择业
B、以中介机构为主
C、定向分配
D、用人单位自主用人,劳动者自主择业
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国最早的劳动社会学专著是()。
·
为什么说劳动力的性别结构反映劳动社会的现
·
简述失业保险的主要特点。
·
涉外企业争议包括()
·
简述科层制的基本要素。
·
治理失业的主要途径有()
·
劳资关系按权力结构标准可以划分为()
·
组织的必要构成要素是()
·
衡量在业者就业质量和就业程度的重要指标,
·
社会调查的类型包括()
热门试题
·
劳动力流动成本居高不下主要表现在哪些方面
·
职业锚理论
·
劳动政策的目标应该是()
·
我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘
·
1920年,我国首先设立职业指导部的是(
·
劳动报酬
·
福利型社会保障制度的特点主要有()
·
组织文化对成员的影响主要有()
·
简述劳动组合的类型。
·
下列不属于非正式组织的特点的是()