多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。
A、社会人
B、经济人
C、自我实现人
D、复杂人
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()在他的经典性的饭店研究中,表明了地位
·
将一个具体事物归到它所属的类别中去,认为
·
简述三种人际测量方法的异同。
·
价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基
·
人的特性理论归纳为几种假设是()。
·
社会态度是指一个人对某一特定对象所持有的
·
社会促进是指随着团队规模的增大,个体在完
·
态度
·
某机械设备厂上半年出现严重的亏损,年底还
·
我们通过观察榜样,如父母、教师、同伴、电
热门试题
·
能力较少地依赖于文化和知识的内容,取决于
·
下面表现属于自我中心角色的是()。
·
事业生涯
·
价值是指一事物对主体的有用性。
·
组织预测未来各种可能发生的情境,全面分析
·
()三网的有效整合,为企业的内部员工、合
·
相同的动机必然产生相同的行为。
·
在赫兹伯格(FrederickHerzb
·
“经济人”假设也称“实利人”假设。
·
下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()