多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
()假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现自己的才能,只要人的潜能充分发挥出来,就会产生最大的满足感。
A、社会人
B、经济人
C、自我实现人
D、复杂人
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个
·
下列()不会带来冗长的命令链而影响沟通。
·
建立在惧怕之上的权力属于()
·
部门化
·
影响组织文化的因素有()
·
成就需要理论认为,追求成就的行为取决于三
·
在工作特征丰富化模型中,工作特征的水平会
·
美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论
·
()是指一种为了实现某一目标而由相互协作
·
简述企业组织理论发展的三个阶段,并说明组
热门试题
·
群体中的个体行为与个体独处时的行为是不同
·
()是研究人的期望与行为积极性关系的一种
·
()是一个组织立于不败之地的关键因素。
·
在组织内部条件的变化中,以下()方面的变
·
地位是个体在群体中的相对社会职位或等级。
·
为什么你更可能注意到与自己相同的汽车:
·
个体对组织认同的程度是()。
·
美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中
·
简述PM领导类型理论
·
在领导有效性中,最重要的权变因素是()