根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。

• A、在试用期内解除劳动合同
• B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
• C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
• D、用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇
• E、用人单位提供的工作量不足