多做题,通过考试没问题!
00320领导科学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00320领导科学
满足下属“升官发财”需要是什么激励?()
A、物质激励
B、精神激励
C、晋升激励
D、奖惩激励
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
正式的场合适合于正式的沟通,而在非正式的
·
()是应用知识的能力,即分析问题、处理问
·
对领导干部的表现,党和人民归根到底还是要
·
领导平衡能力是衡量领导水平的一个重要标尺
·
领导体制的()关键是机构设置的合理化。
·
客观环境与人的主体能力之间存在着相互作用
·
试论述领导用人常见的心理误区(就其中五点
·
约束领导者道德修养的社会调控机制的主要内
·
简述使命管理的途径。
·
某企业为谋求发展,制定了3套方案,分别是
热门试题
·
授权不是交权,也不是“大权旁落”,而是授
·
人民群众有权而且应当直接或通过一定专门机
·
领导力的内容主要建立愿景与战略规划、()
·
人的()是一个由量变到质变的过程。
·
所谓现代化大经济,区别于小规模的自然经济
·
“激励理论”可以简单地概括为()
·
领导者就是追随者。
·
领导者在面临复杂多变的事务时,适宜采用的
·
领导科学中最基本的范畴是()。
·
如何提高领导工作的有效性呢?()