职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（）。

• A、帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标
• B、为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会
• C、对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划
• D、协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展