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劳动经济学

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报酬过低然后报酬过高很有可能（）

  • A、由于在前一阶段工资过低而降低工作动力
  • B、要求更严格的监管
  • C、吸引侧重现在的工人
  • D、提高那些有资格获得后来过高报酬的工人的生产率
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