对于评价员工福利，以下说法错误的是（）。

• A、非工资式福利也是需要重点考虑的
• B、公司提供的健康、心理方面的咨询业属于非工资式的福利
• C、公司为员工提供的补充养老金计划可以运用未来价值计算法来评估
• D、公司提供给员工的带薪病假也可以运用未来价值计算法来评估