多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
招聘和选择的目标在十()
A、使组织协调运行
B、提高组织效率
C、促进组织变革
D、确定合适的组织成员
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织行为的载体是()
·
从生物和文化的角度对人类进行全面研究的学
·
以下哪些关于内因和外因的描述是正确的()
·
组织行为学的特点有:()。
·
以下哪一项是管理者(而不是领导者)的特征
·
群体士气是提高生产效率的充分必要条件。
·
在构成组织的各种资源要素中,最活跃的因素
·
“理想行政组织理论”的特点有六项,包括(
·
事业牛涯管理涉及两个基本的层面,一个是事
·
布莱恩是一个职业明星球员,没上过大学,在
热门试题
·
领导连续统一体理论是由()提出。
·
以下哪一个特征不是J型企业的特征()
·
马斯洛不仅提出了需要层次的“满足——一上
·
个人之间或者群体之间发生冲突后,按照“肯
·
影响人格的因素不包括()
·
下列属于职位权力的有()。
·
下列内容属于统一制服的缺点的是()。
·
企业组织理论发展的三个阶段不包括()。
·
大多数()的工作范围都比较窄,不占用大量
·
群体的含义