多做题,通过考试没问题!
沃尔玛食品部经理业务知识竞赛
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
沃尔玛食品部经理业务知识竞赛
同事可在其所在部门和根据特别原则到另一部门申请升职。所有升职必须视()而定。
A、最近的工作评估分至少在3.5或以上
B、在升职期间有无有效的书面以上指导
C、由直属上司及其上级管理层建议升职并经部门主管和人力资源部批准
D、以上均是
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
如果一个进口商品,同时也是新商品,我们在
·
五周无流动的临近过期的大批量商品,数量在
·
“在商店中”屏幕是商店同事运用系统管理部
·
食品部门《必须特卖陈列商品清单》每()周
·
()种商品,不需要输入特卖。
·
()商品符合VPI的选择要求。
·
新店固定资产盘点时间为开业前()周。
·
当我们在系统中进行总公司变价时,发现系统
·
特卖生产力主通道N架的销售目标是1000
·
在员工或者顾客发生事故后()小时内相关部
热门试题
·
()商品是为了满足顾客基本生活需求的商品
·
公司要求在工作中同事开箱时必须使用的工具
·
采购对新商品的首单订货数量为预估周销售的
·
刺猬牌在正常陈列位上使用,应张贴在货架标
·
食品安全审核中,评级方法如下()
·
补完货后,同一种商品的散货可以存放在()
·
对于毛利低于2%的商品(不论是系统价还是
·
对于不能索赔的大批量临近过期商品,店内应
·
现金提取后,保留在每台收银机抽屉内的现金
·
本地订单的特卖周期为7天,特卖输入类型为