用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并（），不得隐瞒或者欺骗。

• A、取得劳动者口头认可
• B、在劳动合同中写明
• C、作好告知记录