晋升刺激的特点不包括（）

• A、从外部劳动力市场上雇用来的员工只是填补初级岗位所出现的空缺
• B、较高级岗位的空缺从企业内部雇员中提升
• C、岗位等级不需要工作很多年为前提条件
• D、外部监督被雇员的内在监督所代替