依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。

• A、制止
• B、责令改正
• C、给予行政处罚
• D、追究其民事责任
• E、追究其刑事责任