多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
继续教育工作实行()的管理体制。
·
国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失
·
根据《工伤保险条例》规定,工伤保险基金逐
·
宪法确立了“国家尊重和保障人权”的原则,
·
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按
·
对《劳动法》的相关条文进行详细解释的是(
·
违反《社会保险法》规定,隐匿、转移、侵占
·
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括(
热门试题
·
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保
·
根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保
·
国家实行有利于促进就业的金融政策,增加中
·
现行的《专业技术人员资格考试违纪违规行为
·
城乡居民基本养老保险待遇确定机制的主要内
·
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,发生劳
·
各地要在整合城乡居民养老保险制度的基础上
·
据《社会保险基金行政监督办法》规定,年度
·
社会保险法规定,县级以上人民政府将社会保
·
支持和鼓励事业单位专业技术人员到与单位业