多做题，通过考试没问题！
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
什么是波特的五种竞争力量模型？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在比较和选择活动方案时，如果管理者不知道
·
确立目标是（）工作的一个主要方面。
·
古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）
·
有效的管理者也是有效的领导者，两者之间没
·
预测的作用是什么？
·
韦伯认为管理者有三种权力说以下有哪几种（
·
（）是一种基于关键行为的评价量表法，是将
·
按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和
·
管理控制应掌握哪些控制要领？
·
简述专业化分工的缺点。
热门试题
·
人员配置，就是利用合格的人力资源，对组织
·
用人之长原理是指什么
·
正确、有效地运用权力，要注意以下几方面（
·
下列关于沟通过程排列正确的是（）。
·
外部招聘不包括员工推荐。（）
·
对指挥的实现程度具有决定性作用的因素是（
·
我国习惯上称之为“专家预测法”的是（）
·
美国的西蒙是决策理论的重要代表人物。他在
·
简述5W2H。
·
下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管
