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组织行为学

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行为科学家李柯特认为参与式的民主管理最为有效，其基本特征是（）

  • A、上下级完全信任
  • B、上下级深入友善的交往
  • C、上下级完全沟通
  • D、下级工作自觉性高
  • E、下层完全控制决策
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