多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
管理者在处理越级报告时,必须坚持以下原则()
A、隐秘处理
B、调查收集相关资料和查证
C、对事实进行研究分析后做出适当的决策
D、对信息的提供者做出反馈
E、公开处罚
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
错误的动机有时被外表积极的行为所掩盖()
·
认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻
·
公司规定一周支付一次工资属于:()
·
在企业管理中通常对群体施加压力的方式有(
·
菲德勒认为,当情景最不利时,有效的领导方
·
从典型的经济组织――企业的角度来看,管理
·
一个有较高流体能力的人如果生活在贫乏的智
·
个体在与他人交往时常常从评价、力度和()
·
采用一些标准化的图表、精密测验仪器来测量
·
要建设强有力的组织文化,首要的因素是()
热门试题
·
就社会价值而言,性格没有有好环之分。
·
做会挨骂,不做也会挨骂 弗兰.
·
行为测量量表有()。
·
以下哪一项是领导者(而不是管理者)的特征
·
下列不符合包莫尔提出的作为一个企业家应具
·
从众行为有表面的与内心的两种反应。这种内
·
在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对
·
组织的类型主要有()、()和公共组织等。
·
在一般的人际沟通中,非言语的沟通传递了多
·
为什么变革常常会成为组织中的政治问题?